Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Lotter unterstützt, Familie und Arbeit zu vereinbaren

Kinder großziehen und gleichzeitig zu arbeiten, stellt für viele Eltern eine Herausforderung dar – so kann Lotter dabei unterstützen:

Gesetzliche Ansprüche
Als (werdende) Eltern haben Sie gesetzliche Ansprüche z.B. auf Schutz in der Schwangerschaft, Mutterschutz oder Elternzeit.

Elternzeitrückkehrerinnen
Nach der Elternzeit können Sie in Voll- oder Teilzeit zurückkehren. Auch wenn es nach einer längeren Auszeit oftmals nicht möglich ist, dieselbe Position wieder einzunehmen, unterstützen wir Sie gerne dabei, eine geeignete Stelle zu finden, die
sowohl Ihre Vorstellungen als auch die Arbeitsanforderungen berücksichtigt.

Flexible Arbeitszeiten / Heimarbeit
Wer Kinder großzieht, muß oftmals kurzfristig umdisponieren. Wenn z.B. das Kind krank ist oder die KiTa früher schließt,
kann Heimarbeit helfen den Arbeits- und Familienalltag besser zu bewältigen. Wir prüfen mit Ihnen individuell, wie wir
z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle oder Heimarbeit den Anforderungen der Familie und denen des Arbeitsplatzes
bestmöglich gerecht werden können.

Arbeitshilfen
Sollten Sie z.B. bei körperlicher Arbeit (wie im Lager oder Fuhrpark) Arbeitshilfen benötigen, wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Vorgesetzten.

Personalgespräch
Die familiäre Situation, die Anforderungen des Arbeitsplatzes sowie die Wünsche und Vorstellungen jeder einzelnen Person sind unterschiedlich. Daher bieten wir Personalgespräche an, um Ihre Vorstellungen mit den betrieblichen Möglichkeiten abzustimmen.